Chris Lister ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของบริษัทรีไซเคิลแบตเตอรี่ Redwood Materials กำลังจะก้าวลงจากตำแหน่งเพื่อเกษียณอายุการทำงาน ซึ่งนอกจากเขาแล้วยังมีผู้บริหารรายอื่นที่เพิ่งลาออกไปเช่นกัน

Chris Lister อดีตรองประธานผู้ดูแลการดำเนินงานที่ Gigafactory ในรัฐเนวาดาของ Tesla ได้ร่วมงานกับ Redwood มาตั้งแต่ปลายปี 2023 โดยเริ่มต้นในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายซัพพลายเชนของบริษัท และได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็วให้เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO) ในปี 2024 การเลื่อนตำแหน่งดังกล่าวทำให้เขามีความใกล้ชิดในโครงสร้างองค์กรกับ JB Straubel ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Redwood ซึ่งเป็นอดีตประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีที่ทำงานกับ Tesla มาอย่างยาวนานและปัจจุบันดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการบริหารของผู้ผลิตรถยนต์รายดังกล่าว

 

พนักงานของ Redwood Materials ได้รับแจ้งเมื่อเร็วๆ นี้เกี่ยวกับการเกษียณอายุของ Lister ตามข้อมูลจากพนักงานรายหนึ่งที่ได้รับการสงวนชื่อในการพูดคุยเกี่ยวกับการประกาศนี้ ทางบริษัทได้ยืนยันการลาออกของ Lister กับทาง TechCrunch เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา โดยโฆษกของบริษัทระบุผ่านอีเมลว่า “We wish him the best in his retirement” (เราขออวยพรให้เขามีความสุขในวัยเกษียณ)

ข่าวการเกษียณอายุของ Lister เกิดขึ้นเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ Redwood Materials เพิ่งเลิกจ้างพนักงานประมาณ 10% หรือราว 135 คน

การปรับลดพนักงานดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรที่ JB Straubel ได้แจ้งให้พนักงานทราบผ่านอีเมลเมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมา เขาเปิดเผยว่าการปรับเปลี่ยนครั้งนี้จะช่วยสนับสนุนธุรกิจการกักเก็บพลังงานของบริษัทที่กำลังเติบโต โดยเมื่อเร็วๆ นี้ Redwood ได้ลงนามในข้อตกลงร่วมกับผู้ผลิตรถยนต์ Rivian และบริษัทปัญญาประดิษฐ์ Crusoe เพื่อจัดหาแบตเตอรี่ที่ผ่านการซ่อมบำรุงซึ่งสามารถนำมาใช้เป็นระบบกักเก็บพลังงานสำหรับโครงข่ายไฟฟ้าได้

นอกจากนี้ ยังมีผู้บริหารรายอื่นที่ออกจาก Redwood ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาด้วยเช่นกัน โดย Bradley Mayhew รองประธานฝ่ายซัพพลายเชนแบบบูรณาการของ Redwood และอดีตพนักงานของ Tesla ลาออกจากบริษัทเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา ตามข้อมูลบน LinkedIn ขณะที่ Guillermo Urquiza รองประธานฝ่ายวิศวกรรมเครื่องกลของ Redwood และเป็นอดีตพนักงานของ Tesla อีกคน ได้ลาออกเมื่อเดือนมีนาคม และ Carlos Lozano รองประธานฝ่ายการผลิตของบริษัท ลาออกเมื่อต้นปีที่ผ่านมาเพื่อรับตำแหน่งผู้นำที่ Panasonic ตามข้อมูลบน LinkedIn

Bradley Mayhew, Guillermo Urquiza และ Carlos Lozano ไม่ได้ตอบกลับคำขอความคิดเห็น ทาง Redwood ปฏิเสธที่จะให้ความเห็นโดยเจาะจงเกี่ยวกับการลาออกของพวกเขา แต่ตั้งข้อสังเกตว่า JB Straubel ได้ระบุในอีเมลถึงพนักงานทุกคนว่าเขากำลังพยายามลดลำดับชั้นการบริหารจัดการภายในบริษัท

JB Straubel ยังบอกกับพนักงานในข้อความของเขาด้วยว่าบางส่วนของบริษัทได้ขยายตัวเร็วกว่าความจำเป็น และเขารู้สึกตื่นเต้นมากกว่าที่เคยกับเส้นทางข้างหน้าของบริษัทในการสร้างธุรกิจวัสดุสำคัญและการกักเก็บพลังงานที่มีความบูรณาการและคุ้มทุนที่สุดในโลก

นอกจากนี้เขาได้เขียนเน้นย้ำถึงความมั่นใจของบริษัทว่า “We are confident that we can deliver on our critical projects with a smaller team that is more focused” (เรามีความมั่นใจว่าเราสามารถส่งมอบโครงการที่สำคัญของเราด้วยทีมงานที่มีขนาดเล็กลงและมีความมุ่งเน้นมากขึ้น) พร้อมระบุเพิ่มเติมถึงสถานการณ์ตลาดว่า “We have successfully adapted to changes in the market that have bankrupted many of our competitors” (เราประสบความสำเร็จในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดที่ทำให้คู่แข่งของเราหลายรายต้องล้มละลาย)

ที่มา: TechCrunch