OpenAI กำลังเผชิญศึกแย่งตัวนักวิจัย AI จาก Meta ต้องรับโครงสร้างค่าตอบแทน เพื่อดึงคนไว้

OpenAI ปรับค่าตอบแทน รับมือศึกดูดนักวิจัยจาก Meta หลังมีพนักงานย้ายไปร่วมทีม AI ใหม่ของ Zuckerberg

OpenAI เผชิญความท้าทายครั้งใหญ่ หลัง Meta ดึงตัวนักวิจัยระดับสูง 4 รายไปร่วมแผนกปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูงที่เพิ่งก่อตั้ง โดยมีรายงานว่า Meta เสนอค่าตอบแทนสูงถึง 100 ล้านดอลลาร์ให้กับบางราย เพื่อดึงตัวบุคลากรสำคัญจาก OpenAI ไปเสริมทัพ

Mark Chen ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายวิจัยของ OpenAI ส่งข้อความภายในผ่าน Slack ไปยังพนักงานเมื่อปลายสัปดาห์ที่ผ่านมา โดยระบุว่า “รู้สึกเหมือนมีคนบุกรุกเข้ามาในบ้านและขโมยของบางอย่างไป” พร้อมยืนยันว่าทีมผู้บริหารไม่ได้อยู่นิ่ง แต่กำลังทำงานอย่างหนักเพื่อรักษาบุคลากรหลักเอาไว้

เขากล่าวว่า OpenAI กำลัง “ปรับโครงสร้างค่าตอบแทน” และหาวิธีใหม่ ๆ เพื่อจูงใจผู้มีความสามารถให้อยู่ต่อ รวมถึงเน้นว่าการตอบแทนจะเป็นไปอย่างยุติธรรมกับทุกฝ่าย พร้อมย้ำว่า “แม้จะอยากให้ทุกคนอยู่ แต่จะไม่ทำโดยแลกกับความไม่เป็นธรรม”

บันทึกภายในฉบับเดียวกันยังประกอบด้วยข้อความจากผู้นำฝ่ายวิจัยอีก 7 ราย ที่ร่วมแสดงความห่วงใยต่อสถานการณ์ โดยมีการขอให้พนักงานที่ถูก Meta ติดต่อพิจารณาอย่างรอบคอบ หากถูกเร่งรัดให้ตัดสินใจอย่างฉับพลันในช่วงที่บริษัทกำลังให้พนักงานพักผ่อนประจำปี

ขณะเดียวกัน Sam Altman ซีอีโอ OpenAI ก็แสดงความชื่นชม Mark Chen ว่าเป็นผู้นำที่มั่นคง และมีหลักการในการตัดสินใจในช่วงเวลาที่ท้าทาย โดยระบุว่า “โชคดีที่เรามีเขาเป็นผู้นำ”

การแข่งขันระหว่าง OpenAI และ Meta สะท้อนถึงสงครามชิงตัวผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ที่กำลังเข้มข้นในซิลิคอนวัลเลย์ โดย Meta พยายามขยายแผนกวิจัยใหม่ด้าน “superintelligence” อย่างรวดเร็ว และมีการติดต่อบุคลากรจากทั้ง OpenAI และ Google เพื่อร่วมทีม

OpenAI ยังแสดงท่าทีชัดเจนว่าจะกลับมาโฟกัสกับเป้าหมายหลักในการพัฒนา “ปัญญาประดิษฐ์ทั่วไป” (AGI) แทนการเร่งเปิดตัวผลิตภัณฑ์รายไตรมาสแบบที่ผ่านมา โดย Chen ระบุว่า “สงครามกับ Meta อาจเป็นแค่ภารกิจย่อย แต่ภารกิจหลักคือการนำพาข้อมูลคำนวณไปสู่ความฉลาดอย่างแท้จริง”

ที่มา – wired.com